経済産業省「フェムテック等サポートサービス実証事業間接補助事業者」への採択に伴い、人事・ダイバーシティ担当者向けのオンラインセミナーを実施します。
日本企業の妊活支援への現状と今後の展望を把握するための人事向けアンケートも実施！

「女性活躍」が叫ばれる中、多くの企業で社内制度や福利厚生は男女の垣根を超えより多くの人が働きやすい環境を実現するため推進されています。
しかし、本当の意味で働きやすい社会を実現するにはまだ不十分であることは周知の事実です。

特に妊娠・出産などのライフプランを考えた時に、理想のキャリアプランとライフプランを両立できている方は少ないのではないでしょうか？

アメリカなどの先進国ではすでに妊活・不妊治療・卵子凍結を含めたライフプランと仕事の両立支援は活発に行われています。
しかし、日本のほとんどの企業ではまだここまでの支援内容は行われていないのが現状です。

そこで今回、株式会社ステルラでは「従業員のライフプランと仕事の両立支援」に興味のある企業様・人事の方へ向けて以下のオンラインセミナーを開催いたします。
また同時に、日本企業の妊活支援への現状と今後の展望を把握するためにアンケートを実施いたします。