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令和5年度「なでしこ銘柄」に選定

株式会社技研製作所

2024.03.21 16:48

男性育休取得推進の取り組みが評価され「注目企業」にも選定

株式会社技研製作所(本社:高知市、代表取締役社長 CEO:大平厚)は、女性活躍推進の取り組みに優れた上場企業が選ばれる、令和5年度「なでしこ銘柄」に選定されました※1。また、当社が進める「男性従業員の育児休業取得を促進するための取り組み」が評価され、女性活躍推進に向け特徴的な施策を実施している「注目企業」にも選ばれました※2。「なでしこ銘柄」は経済産業省と東京証券取引所が共同で毎年選定しており、今年で12回目です。今年度は、東京証券取引所の全上場企業約3900社から「なでしこ銘柄」は27社、機械業種では2社、「注目企業」は10社選ばれました。

当社は、多様な人材が一人ひとりの持つ能力を最大限に発揮し、新たな価値を共創することが、企業の持続的な成長につながると考えています。その一環として、女性管理職の育成や女性人材の活用に力を入れており、2018年4月、女性社員を主体とした部門横断型の組織「ポジティブ・アクション:Positive Action (女性の活躍推進) 」プロジェクトを発足しました。参加メンバーは、女性はもちろん全ての社員にとって働きやすい職場づくりを基本方針のひとつに掲げ、男性育休取得推進や健康経営など様々な経営課題に経営と一体となって取り組んでいます。活動を通じてコミュニケーション力、大所高所に立った思考、経営資源の最適活用といったマネジメントに直結するスキルを身に付けてもらうことを狙いとしており、組織力全体の向上にもつながっています。

当社にとって、社員はかけがえのない財産です。社員の幸福度を追求する中で、一人ひとりの個性を尊重することも大切にしてきました。性別や年齢、国籍、文化、障がい、性的指向、性自認などの如何を問わず、互いに認め合い、自分らしくイキイキと活躍できるよう、引き続き職場環境の整備や社内風土の醸成に取り組んでいきます。

※1 参考:経済産業省ウェブサイト
     (https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html)
※2 参考:経済産業省ウェブサイト
     (https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/r5chumokukigyou.pdf)

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情報提供元:PR Times

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