出生数70 万人割れの公算 少子化対策が急務！
子育て中ママでも稼ぐ！賃貸住宅管理のスポットワーク

　株式会社Realize(リアライズ)は、“働きたい女性”と“人手不足の賃貸住宅管理業界”をつなぎ、雇用を生み出すマッチングサービスを2022 年4 月より提供しています。11 月5 日に厚生労働省が公表した人口動態統計によると、今年1 年間の出生数が初めて70 万人を下回るペースで減少していることがわかりました。少子化の要因の一つに、育児に対する経済的負担が大きいことや、依然として男女別賃金格差が存在していることが挙げられ、育児と仕事の両立のしやすさは急務となっています。そんな中、当社は「家事や育児のため、固定シフトでの勤務が難しい」女性に対して柔軟な働き方を提案し育児と仕事の両立をサポートしております。現在全国で約300 名の女性が活躍中で、中には正社員時代の5 倍の収入を得ているワーママもいます。今後も、働きたい女性の声に応えられるように活躍する場を増やしていきたい想いです。

　厚生労働省が11 月5 日に公表した人口動態統計（概数）によると、2024 年上半期（1〜6 月）に生まれた赤ちゃんの数は、前年同期比6.3%減の32 万9998 人にとどまり、今年1 年間の出生数が初めて70万人を下回るペースで減少していることがわかりました。（参照：https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/81-1.html）少子化の要因の一つに、育児に対する経済的負担が大きいことや、依然として男女別賃金格差が存在していることが挙げられ、育児と仕事の両立のしやすさは急務となっています。そんな中、当社は「家事や育児のため、固定シフトでの勤務が難しい」女性に対して柔軟な働き方を提案し育児と仕事の両立をサポートしております。

● リアライズでの仕事のメリット
　時間の縛りがなく、作業時間は自分でハンドリングできることです。前職では正社員として働き1人目の子育て中でしたが、子どもの発熱で月2回休みをもらったり、風邪が長引けば数日休むこともあったりと、有給消化だけでは足りない状況でした。
　現在は、子どもを優先して休むこともできるし、学校や保育園の行事があれば業務日を移動するなど、子育てとの両立が可能です。また、お盆休みなどの長期休暇もしっかり取れるので、子どもとの時間を大切にできています。

● 収入の変化について
　前職の正社員で働いていた時よりも収入は5 倍に増加しています。案件をこなした分だけ報酬を得られる仕組みなので、自分の頑張り次第で収入を増やせることが楽しいと感じています。
　また、自身で使えるお金が増えることで趣味に使えたり、子どもにも好きなことをさせたり出来るので毎日が楽しいです。やはり生活していく上で、お金がないと金銭的にも精神的にも余裕がなくなり、気持ちも落ち込むと思います。前職では忙しさもあり、イライラすると子どもにあたってしまうこともありました。今は、余裕が生まれたおかげで、子どもと良い関係性が保てていると実感しています。

● 今後の展望
　「女性も楽しく稼げる！」を体現し、周囲にもそんな女性を増やしていきたいです。周囲の子育て中のママを見ると、「子どもがいるから稼げない」、「子どもの関係で休むことが多くなり会社に申し訳なくて退社した」、「稼いでも家のお金に使う分しかない」など子どもを理由にお金がないという方が多くいらっしゃいます。こうした“子どもを理由に稼げない”ではなく、“子どもがいるから楽しく稼げる”に変換して欲しいですし、子どもがいるから充実した毎日が過ごせると実感して欲しいです。

　現場で働いている女性からは、「もっと働きたい」という意欲的な声を聞きます。「ひとり親世帯」や「介護をしながら」など、働く女性の環境は様々です。今後も女性の声をすくい上げ、様々な生活スタイルに合う仕事を作り出し、女性が働きやすい環境で活躍できる場を提供していきたい想いです。

【会社概要】
名称 ： 株式会社Realize
所在地 ： 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台１５－１９
設立 ： 2022 年
代表取締役 ： 池田礼子
事業内容 ： 女性活躍推進事業、ガス機器･電気機器･防犯機器･住宅設備機器の販売現場調
査･施工及びメンテナンス
URL ： https://www.realize2022.jp/

【取材依頼・お問い合わせ先】 広報窓口 担当：田中
電話：090-1778-2972
FAX：03-6368-3304
MAIL：ｊ-ana@koho.pro