コクーが、企業の女性活躍推進の取り組みを評価する「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞

「人財」×「デジタル」事業で社会のDX化を支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、一般社団法人ウーマンエンパワー協会が主催する「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において、「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞いたしました。

■「ウーマンエンパワー特別賞」受賞の評価ポイント

１. 女性活躍推進への取り組みと目標設定

「女性活躍推進委員会」が2026年までに女性活躍推進企業No.1を目指し、課長職以上の女性比率46.1％や男女共に育休取得率100％を達成。

２. 働きやすい環境とサポート制度の整備

メンター制度や保健室の設置、子育て中の社員を支援する社内組織「ふぁみさぽ」の導入で、社員がライフステージを経ても中長期的に活躍できる環境を構築。

３. 顧客への働き方提案と評価

自社社員だけでなく、顧客に対しても働き方やあるべき姿を提案する姿勢と推進力が評価。

▼コクー株式会社/取材記事はこちら

https://www.womanempower.jp/information/cocoo_report/