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ワークバランスの充実と多様な働き方を推進 積立有給休暇・時間単位年次有給休暇・永年勤続特別休暇制度を導入
株式会社エイチ・アイ・エス
2025.03.05 10:10
株式会社エイチ・アイ・エス（本社：東京都港区 以下、HIS）は、従業員の働きがい向上を目指して、ワークバランスの充実と、多様な働き方の推進を目的に、3つの制度を導入いたします。
１．積立有給休暇制度
2年で失効する法定の有給休暇を使用しなかった際、失効した休暇を積み立てておき、後日まとめて利用することができる積立有給休暇制度を導入します。使用事由は本人の健康を目的とし制限されるものの、病気やケガなど予期せぬ休暇が必要な際に利用することが可能です。
今回、治療と仕事の両立が困難という背景を受け、会社としても従業員のライフキャリアデザインの支援をすべく、不妊治療による通院も適用を可能としました。
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情報提供元:PR TIMES
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