経営情報
産休・育休取得者をフォローする従業員への手当を導入
シャボン玉石けん株式会社
2025.04.09 14:10
女性従業員の産休・育休からの復帰率100％維持に加え、男性社員の育休取得を推進 2026年3月からはベースアップも実施予定、社員のモチベーションを向上
無添加石けんのパイオニアであるシャボン玉石けん株式会社（福岡県北九州市/代表取締役社長： 森田 隼人）は、2025年4月1日より、産前産後休業および育児休業の取得者をフォローする従業員への手当を導入いたします。また2026年3月には3年ぶりとなる給与改定も実施予定で、従業員がモチベーションを維持しながら働き続けられる環境づくりを一層進めてまいります。
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情報提供元:PR TIMES
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