「TOKYOパパ育業促進企業」シルバー認定獲得！男性育休取得率8割超達成でランクアップ

　株式会社コロプラ（代表取締役社長 上席執行役員 CEO：宮本貴志、本社：東京都港区、以下「コロプラ」）は、東京都が推進する「TOKYOパパ育業促進企業」において、令和7年度のシルバー認定を受けたことをお知らせします。2023年には、男性育休取得率50%以上の達成によりブロンズ認定を受けておりましたが、今回はさらに81%（※）の取得率を達成し、シルバー認定へのランクアップを果たしました。

　コロプラでは、人事部内に「両立支援」担当を設置し、社員が子育てや介護、病気治療といった個々の事情と仕事を両立できるよう、柔軟な働き方を推進しています。様々な制度整備や、柔軟な働き方を認め合う文化の醸成により、男女ともに高い育休取得率を維持しています。今後も、全社員が安心して働ける環境づくりを進め、更なる職場環境の向上に努めてまいります。

※「TOKYOパパ育業促進企業」の審査基準に基づく、過去2会計年度の平均育業取得率