女性特有の健康課題解消に向けた低用量ピルの無料処方などのサポートを拡大します

名古屋鉄道は、本年度策定した新人事ビジョン・人事戦略に基づき、健康経営およびDEI&Iのさらなる推進のため、女性の健康課題解消に向けた「低用量ピルの無料処方サービス」の導入および女性の健康課題へ理解ある風土の醸成に向けた「女性専門医による女性の健康セミナー」を実施します。今後も、
多様な従業員がいきいきと働けるためのさまざまなサポートを通して、企業のパフォーマンス向上、従業員エンゲージメント向上を推進していきます。

１.導入背景
経済産業省の「健康経営における女性の健康の取り組み」(2019年)によると、働く女性の約5割が女性特有の健康課題などにより職場で困った経験があると回答し、そのうちの多くが月経痛や月経前症候群によるものと報告されています。
当社においても、鉄道現業で勤務する女性従業員数が増えているなかで(2014年:約 80 人、2024 年: 約120人)、月経に伴う不安と体調不良を軽減するとともに女性の健康課題に理解ある風土を醸成していくため、本取り組みを導入・実施するに至りました。