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クロスキャット、多様な価値観やライフスタイルに応じて働ける環境を目指し、「女性活躍推進プロジェクト」活動を通じて、長時間労働抑制や育児支援施策を実施
株式会社クロスキャット
2024.05.28 15:55
～ 積極的なダイバーシティ推進により、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる会社へ ～
株式会社クロスキャット（東京都港区、代表取締役社長：山根光則、以下クロスキャットhttps://www.xcat.co.jp/ ）は、昨年より進めている「女性活躍推進プロジェクト」活動により、ワークライフバランス実現に向けて勤務間インターバル制度を導入し、育児時短勤務の適用期間を延長いたしました。
当社では、この活動をさらに進めることで、性別やライフイベントに左右されることなく、多様な人材が働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
情報提供元:PR TIMES
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