その他
クロスキャット、多様な価値観やライフスタイルに応じて働ける環境を目指し、「女性活躍推進プロジェクト」活動を通じて、長時間労働抑制や育児支援施策を実施
株式会社クロスキャット
2024.05.28 15:55
~ 積極的なダイバーシティ推進により、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる会社へ ~
株式会社クロスキャット(東京都港区、代表取締役社長:山根光則、以下クロスキャットhttps://www.xcat.co.jp/ )は、昨年より進めている「女性活躍推進プロジェクト」活動により、ワークライフバランス実現に向けて勤務間インターバル制度を導入し、育児時短勤務の適用期間を延長いたしました。
当社では、この活動をさらに進めることで、性別やライフイベントに左右されることなく、多様な人材が働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

情報提供元:PR TIMES
この記事のキーワード
この記事の企業をCHECK!
関連記事
-
経営情報
バービー×ワタナベエンターテインメント女性の自己決定を支える新会社「株式会社bloomest(ブルーメスト)」を設立
株式会社ワタナベエンターテインメント
2026.07.06
-
サービス
「頭で分かることと体で感じることは雲泥の差」、男性管理職の95%が「受けて良かった」と答えた生理痛体験
株式会社リンケージ
2026.06.23
-
サービス
全文掲載記事
トレルナが展開する「1minute,1napkin」プロジェクト 島根大学へのナプキン寄贈決定
株式会社ネクイノ
2026.06.08
-
イベント
大広フェムテック・フェムケアラボ、「ライフスタイルWEEK夏」内『フェムケアフェア』に出展〜ヘルステック・AIとライフスタイルをテーマに6月24日パネルディスカッション開催〜
株式会社大広
2026.06.05
-
サービス
全文掲載記事
トレルナが展開する「1minute,1napkin」プロジェクト 成城学園中学校高等学校へのナプキン寄贈決定
株式会社ネクイノ
2026.06.04