時代の変化とともにアップデートを続ける福利厚生「32の制度」育児・介護・働き方の多様化に応える新制度「Dear PARENTS」「Dear FAMILY」を導入

株式会社サニーサイドアップグループ

2025.07.01　13:10

柔軟な働き方の推進に加え、心身の健康・ウェルビーイング向上を支える制度も拡充

　株式会社サニーサイドアップグループ（東京都渋谷区、代表取締役社長：次原悦子、以下「当社」）は、2025年7月1日（火）、時代の変化やメンバーの声を取り入れながら日々アップデートを続けている、当社独自の福利厚生「32の制度」に、育児、介護、そして働き方の多様化に応える新たな2つの制度「Dear PARENTS」と「Dear FAMILY」を新設いたします。

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情報提供元:PR TIMES

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わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。

2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。

“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。

PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。