経営情報
産休・育休取得者をフォローする従業員への手当を導入
シャボン玉石けん株式会社
2025.04.09 14:10
女性従業員の産休・育休からの復帰率100％維持に加え、男性社員の育休取得を推進 2026年3月からはベースアップも実施予定、社員のモチベーションを向上
無添加石けんのパイオニアであるシャボン玉石けん株式会社（福岡県北九州市/代表取締役社長： 森田 隼人）は、2025年4月1日より、産前産後休業および育児休業の取得者をフォローする従業員への手当を導入いたします。また2026年3月には3年ぶりとなる給与改定も実施予定で、従業員がモチベーションを維持しながら働き続けられる環境づくりを一層進めてまいります。
情報提供元:PR TIMES
この記事のキーワード
この記事の企業をCHECK!
関連記事
-
経営情報
バービー×ワタナベエンターテインメント女性の自己決定を支える新会社「株式会社bloomest(ブルーメスト)」を設立
株式会社ワタナベエンターテインメント
2026.07.06
-
経営情報
【出展報告】国内最大級の女性用トイレサイネージ「トレルナ」第27回 マーケティングWeek -夏 2026- に出展
株式会社ネクイノ
2026.07.01
-
経営情報
旭化成株式会社の従業員に対して、ファミワンの福利厚生サービス提供を開始しました
株式会社ファミワン
2026.06.29
-
経営情報
更年期専門オンライン診療プラットフォーム「MYLILY（マイリリー）」人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」との業務提携を開始
株式会社MYLILY
2026.06.19
-
経営情報
全文掲載記事
【取材レポート】女子アスリートの「隠れ我慢」をなくしたい。株式会社wagamamaが「wagamamaアスリート」を始動！
フェムテックプレス編集部
2026.06.18
PICK UP
-
アイテム
梅雨目前の体調管理！Qoo10 6月におすすめの「ヘルスケア」＆「フェムケア」～ビタミン、亜鉛、乳酸菌など、内側から整えるインナーケア特集～
eBay Japan合同会社
-
経営情報
バービー×ワタナベエンターテインメント女性の自己決定を支える新会社「株式会社bloomest(ブルーメスト)」を設立
株式会社ワタナベエンターテインメント
-
経営情報
更年期専門オンライン診療プラットフォーム「MYLILY（マイリリー）」人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」との業務提携を開始
株式会社MYLILY
-
アイテム
産後ママの”座るつらさ”に寄り添い、日常にもなじむ4WAY円座クッション 本日発売｜エールベベ
株式会社カーメイト
-
サービス
女性の健康支援を、その後まで。産科婦人科に特化した薬局が、緊急避妊薬（アフターピル）の販売後3週間フォローアップ体制を開始
株式会社ラサーナ
-
アンケート調査
【40代、50代女性へ仕事中の不調に関する意識調査】仕事に支障が出るほどの症状は６人に一人
シックスセンスラボ株式会社
