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Wishproとは、イスラエル発最先端テクノロジー × 美容医療レベルの導入システム。
Wishpro独自の13種のスマートスポンジカプセルは、上質な天然オイルと美容成分を豊富に配合、最新のテクノロジーによるハンドルと４つのヘッドの組み合わせにより、「オイルで肌を育てる」という新しいコンセプトで様々な肌質に対応します。

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70年以上続く母乳研究を生かした粉ミルクや液体ミルクなど育児用ミルクや育児用品の開発・製造販売のほか、全国の栄養士による産前産後のお母さんへの調乳・栄養相談の展開をつうじて、産婦人科施設など妊娠、出産、育児を支える皆様とともに、赤ちゃんのすこやかな成長と育児をされるご家族皆様の健康といきいきしたくらしをサポートするための企業活動を継続してまいります。

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飲食・イベント・出版・SNSなどを使ったプロモーション事業。スピチューバー美湖やドラゴンマスターSHINGOをはじめとする、スピリチュアル界のインフルエンサーをサポート。

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当社は「医療から新しい多様な社会をつくる」ことを目指し、医療の「多言語化」と「DX化」を実現するプロダクトを開発し、運営する医療スタートアップです。現在100名ほどの社員が一丸となって、プロダクトを磨き、改善する日々を過ごしています。私たちは今、多様な人びとが生き生きと活躍する、あたらしい社会のための医療インフラを作るチャレンジをしています。

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企業向けの女性活躍研修・管理職研修・若手女性社員向け研修を提供。女性のキャリアや働き方の意識を変えてきた豊富な実績から企業の課題を解決。 「自分らしいワーク&ライフの実現」を目指し、ライフキャリア教育事業として大学生向けインターンシップ「ワーク& ライフ・インターン」を運営しています。

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がん領域における当事者向けプラットフォームの運営や各種リサーチ事業を行なっています。患者様のQOL向上に資する製薬会社様、自治体様、商品の開発メーカー様などから豊富なご依頼実績があります。

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ダイバーシティ分野の第一人者である佐々木かをりを代表とする2000年設立の企業。「ダイバーシティ視点でイノベーションを起こす」をミッションとし、「ダイバーシティインデックス」の他、国内最大級のダイバーシティカンファレンス「国際女性ビジネス会議」等を毎夏開催。ダイバーシティ関連の事業を展開している。

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2023年10月にヤフー株式会社とLINE株式会社などが再編されて生まれました。「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届けます。

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企業がグローバル環境で活躍し続けるためには、コンプライアンスの観点や企業におけるマネジメントに対して真摯に取り組んで行くことが大切です。
我々も業務システム構築を通じて、クライアントのマネジメントシステムの構築を支援すると共に、一層の強化をしてまいります。

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WEB系システム開発・組込み系システム開発・ネットワーク設計構築・保守運用に至るまで、ＩＴソリューションとサービスに関わるお客様の様々なニーズにお応えする技術を有しております。常に、お客さまからのお声に耳を傾け、お客さまに満足して頂ける事業を展開し、新たなニーズやウォンツを的確に、キャッチ・対応していく事が今後の成長に繋がるものと考えております。

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いつもクリエイターのそばに。
書籍・雑誌出版、ウェブメディア、広告業、ソフトウェア・ハードウェア販売、ソフトウェア技術サポート、セミナー・トレーニング、検定

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YuLifeは、ゲーム感覚で楽しめる新しい福利厚生 x 健康管理アプリです。日々の散歩やサイクリング、脳トレ、禁煙などの健康習慣でコインを獲得し、Amazonギフトカード等の特典をゲット！安心できる職場づくりを応援し、エンゲージメント向上・離職防止などの経営課題を解決します。

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【人と組織のポテンシャルを開発するパートナー】経営者(起業家)のメンタル支援・組織コンサルティングなら株式会社ブリッジインターナショナル(本社:東京都)へ。
オンライン講座、経営コンサルティング、通訳・翻訳に加えてメンタリングや会員制noteなど、革新的なアプローチで従来の人材・企業支援の常識を超えたサービスを展開。リーダーや従業員のポテンシャル開発から自己発見を導き、社会へ橋渡しをする会社として、クライアントと共に歩み、持続可能な世界の実現を目指します。

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株式会社キッチハイクは「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ」をミッションに、関係人口経済圏を創出・拡大する地域創生事業を展開しています。1-2週間家族で地域に滞在する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」は「第16回 ペアレンティングアワード」「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム 優良３事例」「地方創生テレワークアワード」「地域づくり表彰」国土交通大臣賞(最高賞)など多数受賞。

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1927年の創業以来イタリアンライフスタイルを体現するレザーブランド。
女性のエンパワーメントへの強いコミットメントで際立つグローバル企業です。従業員の80％が80カ国からなる国籍の女性たちで、53%がエグゼクティブレベルの役職を含む最高位の役職に就いています。この数字は、女性の才能と能力に対する信頼だけでなく、会社の特徴である国際性と多様性を反映しています。

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