助産師特化人材サービス「she’s path」正式版を公開、10月20日（火）より日本全国へ

株式会社Josan-she's（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：渡邊愛子、以下ジョサンシーズ）は、助産師に特化した人材サービス「she's path（シーズパス）」について、これまでのα版・β版を通じた検証を経て、2026年10月20日（火）より正式版の提供を開始いたします。

あわせて、名古屋エリアでの実証実験により地方都市においてもサービスが有効に機能することを確認したことから、今後は東京圏に限らず日本全国への展開を前提としたサービス運営へと移行いたします。その第一弾として、沖縄エリアでの支援を開始いたします。
she's path 公式サイト

少子化でお産の件数は減少傾向にあるものの、産後ケアや不妊治療など新たな需要の増加により、多くの医療機関で助産師が不足しています。

日本では、助産師を含む看護職の離職率は11.6%（*1）と他業種に比べて高い現状があり、都内においては14.6%（既卒者は20.7%）（*1）とさらに高い割合です。その結果、資格保有者全体の約6割が臨床現場を離れている「潜在助産師」であると言われています。（*2）

ジョサンシーズは2024年12月にshe's pathのα版を、2025年7月にβ版を公開し、関東圏の産院を中心に、潜在助産師の復職支援と産院のスポット勤務ニーズのマッチングを重ねてまいりました。