清水建設の業務基盤を整備し、育児や介護とキャリアの両立を支援。社員の突発的な欠勤、産休・育休明けの“引き継ぎゼロ”化

組織が変わるナレッジベース「Helpfeel Cosense（コセンス、以下「Cosense」）」を提供する株式会社Helpfeel（京都府京都市、代表取締役/CEO：洛西 一周、以下「当社」）は、清水建設株式会社（東京都中央区、取締役社長：新村 達也、以下「清水建設」）の設備生産計画部 施工計画グループにCosenseが導入され、柔軟な組織体制の確立に貢献していることをお知らせいたします。

2025年10月に施行される「育児・介護休業法」の改正では、柔軟な働き方を実現するための措置が義務化されることを背景に、企業には社員のライフイベントとキャリアの両立支援が強く求められています。
こうした中、清水建設の設備生産計画部 施工計画グループは、2019年2月より、Cosenseを活用して業務を徹底的にナレッジ化し、情報共有の強化と引き継ぎの効率化を実現しました。現在では7,000ページを超えるナレッジがCosenseに蓄積・共有されたことにより、メンバーの突発的な欠勤や産休・育休といった長期休業後のスムーズな復職にも柔軟に対応可能な組織を確立しています。