女性役職者比率3割超の“オールコネクト”
男性育休取得率72.7% 誰もが育休を取って当たり前の社会へ
― 社員自ら休日数を選べる「年間休日選択制」も導入 ―

　通信回線やスマートフォンなどの通信インフラサービスを取り扱う株式会社ALL CONNECT（オールコネクト、本社：福井県福井市）は、創業から売上を伸ばし続けている成長企業です。
　年齢や性別に関係なく平等にキャリアアップできる環境が整っているため、女性管理職比率が約3割と高く、共働き率全国1位※の福井県においても女性リーダーの活躍をけん引しています。また、男性の育休取得も年々増加し、年間の休日数を社員が自分で選ぶことができる「年間休日選択制」を導入するなど、「仕事もプライベートも諦めない」ための働き方改革に力を入れています。
※就業構造基本調査2018公表(5年に1度調査)

　また、産休や育休については、女性役職者が積極的に取得しているため、「取るのが当たり前」になっています。出産後であっても、復職しやすい環境が整っており、産休・育休復帰率は平均80.9%です。

　今年10月から「産後パパ育休」という新たな制度が始まり、男性の育休取得に向けた取り組みが進められています。当社でも、育休を取得する男性社員が増加。16期（2020年3月－2021年2月）は23.8%(※子どもが生まれた男性社員21人のうち育休取得した男性社員5人)でしたが、17期（2021年3月－2022年2月）には50.0%(※子どもが生まれた男性社員24人のうち育休取得した男性社員12人)となり、18期（2022年3月－2022年8月時点）には72.7%(※子どもが生まれた男性社員11人のうち育休取得した男性社員8人)と7割を超え、年々増加しています。半年間の育休を取得した社員や２回育休を取得した男性社員もおり、「男性も育休を取って当たり前」という意識が広がりつつあります。

　ライフスタイルに応じた働き方が選べるほか、「やりたい」「やってみたい」という挑戦を歓迎する社風がある当社では、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。例えば、アルバイトから管理職になった社員もいれば、異業種から転職してきた社員も多数います。誰もが輝く社会の実現に向けて、当社では今後も社員の働きやすい環境づくりを整えてまいります。

〜弊社ではマスコミの方の取材お申し込みを随時受け付けております〜

会社名： 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
所在地： 本社：〒910-2178 福井県福井市栂町第１５号１番地２
　　　　 東京支店：〒105-0013 東京都港区浜松町１丁目３番１号浜離宮ザ・タワー4F
代表取締役社長：岩井 宏太
設 　立：２００５年４月２１日
事業内容：販売代理業・MVNO事業・EC/メディア事業
U R L：https://www.all-connect.jp